The Happy Index. A People-First Approach to Leadership wer. angielska James Timpson Książka
zamówień od 99 zł
InPost Paczkomat 24/7
od 99 zł 0 zł
od 149 zł 0 zł
Punkt GLS
Kurier GLS
Kurier GLS
12,99 zł
od 99 zł 0 zł
od 149 zł 0 zł
od 99 zł 0 zł
od 149 zł 0 zł
od 99 zł 14,99 zł
od 149 zł 0 zł
Kurier Poczta Polska
od 99 zł 16,99 zł
od 149 zł 0 zł

Poczta Polska
Żabka
od 99 zł 11,99 zł
od 149 zł 0 zł
* Płatność przy odbiorze + 5 zł
| Wydawnictwo: | Harpercollins Publishers |
| Rodzaj oprawy: | Okładka broszurowa (miękka) |
| Wydanie: | 1 |
| Liczba stron: | 320 |
| Format: | 128x200 |
| Rok wydania: | 2025 |
O książce The Happy Index. A People-First Approach to Leadership wer. angielska
The Happy Index invites readers into a world where employee happiness isn't just a buzzword - it's a powerful catalyst for success that should be at the core of any successful organisation. Drawing on his decades of experience leading one of Britain's best-loved high-street brands, Timpson shares the secrets behind his unique approach to 'upside-down' management. His infectious passion for people shines through every page and in the very real measures he has introduced - from days off for birthdays to free-to-use luxury holiday homes. And with a workforce comprised of at least 10 per cent ex-offenders at any one time, Timpson shows the value of an imaginative approach to hiring, with a staff retention rate to be proud of.
Szczegółowe informacje na temat książki The Happy Index. A People-First Approach to Leadership wer. angielska
| Wydawnictwo: | Harpercollins Publishers |
| EAN: | 9780008654788 |
| Autor: | James Timpson |
| Rodzaj oprawy: | Okładka broszurowa (miękka) |
| Wydanie: | 1 |
| Liczba stron: | 320 |
| Format: | 128x200 |
| Rok wydania: | 2025 |
| Data premiery: | 2025-09-26 |
| Podmiot odpowiedzialny: | SAS GARDNERS EU 62510 ARQUES ZI DU LOBEL FR |
Podobne do The Happy Index. A People-First Approach to Leadership wer. angielska
Oceny i recenzje książki The Happy Index. A People-First Approach to Leadership wer. angielska
Pomóż innym i zostaw ocenę!
Pomóż innym i zostaw ocenę!