Komentarze nie są potwierdzone zakupem
W publikacji podejmowane sa kwestie fundamentalne dla organozacji gospodarczych, autor od podstaw bada tzw. życiowe, elementarne zależności istnienia i rozwoju organizacji uwarunkowane aktywnością i relacjami człowieka w zespole.
Szczególną wartość interpretacyjną mają stawiane kwestie wymagające włączenia do programów kształcenia ekonomicznego, takie jak mechanizm intuicji, motywacji, kreatywności, stresu, konfliktów, patologii, entropii organizacji oraz szereg zagadnień dotyczących kultury, etyki, współdziałania, zaufania itp.
Difin
Oprawa miękka
ISBN: 978-83-764-1821-6
ISBN: 978-83-764-1821-6
Liczba stron: 197
Difin
Format: 15.9x22.9
Cena detaliczna: 43,00 zł
Difin
Format: 15.9x22.9
Cena detaliczna: 43,00 zł