Koszyk 0
Opis:
Książka wprowadza w tajniki zarządzania talentami. Jej autorzy - doradcy wielu międzynarodowych korporacji, takich jak Xerox, Oracle, Ford - podpowiedzą ci, jak: - rozpoznać, kiedy twoi ludzie dobrze pracują (a kiedy nie!), - zmierzyć ich pracę, aby wprowadzać dalsze udoskonalenia i utrzymać jej satysfakcjonujący poziom, - pomóc pracownikom rozwijać profesjonalne umiejętności, - odkryć ich potencjał i maksymalnie go rozwinąć, - przyciągnąć do firmy ludzi obdarzonych dużymi zdolnościami ... - zatrzymać najlepszych. Talenty są wszędzie. Trzeba tylko wiedzieć, jak je znaleźć i jak nimi pokierować! Ta publikacja pokazuje, jak rozwinąć w sobie talent do wydobywania z podwładnych tego, co w nich najlepsze. Czytaj dalej >> << Zwiń
Mniej Więcej
  • Robin Stuart-Kotze, Chris Dunn
  • 2013
  • 2
  • 250
  • 212
  • 152
  • 978-83-264-4462-3
  • 9788326444623
  • ZB23Z

Dodaj recenzję

Dołącz do grona naszych recenzentów. Dziel się z innymi miłośnikami książek wrażeniami z lektury. Cenimy wszystkie opinie naszych czytelników, stąd też w podziękowaniu za każdą opublikowaną recenzję proponujemy rabat - 5% na kolejne zakupy ...

Jak to działa?

Wyszukujesz książkę, którą chcesz się podzielić z innymi czytelnikami.
Piszesz recenzję. Logujesz się.
Możesz napisać kilka słów o sobie i wgrać swoje zdjęcie albo wybrać ilustrację z bazy awatarów.
Twoja recenzja czeka na akceptacje i publikację.
Po jej zatwierdzeniu:
a) otrzymasz w ciągu 24 godzin 5% kod rabatowy na kolejne zakupy.
- Rabat nie obejmuje podręczników.
- Kod rabatowy jest ważny miesiąc. Należy użyć go w czasie składania zamówienia.
b) dołączasz do grona recenzentów.

Więcej Zwiń

Twoja ocena

Zostaną nagrodzone najciekawsze wypowiedzi świąteczne w formie polecenia książki na prezent połączonego ze wspomnieniem świąt dzieciństwa, refleksją, dedykacją.