Koszyk 0
Opis:
Książka pogłębia i poszerza wiedzę potrzebną w zarządzaniu firmą w różnych ogniwach struktury, w pracy kierowników i menedżerów personalnych. Skupia uwagę na trendach i metodach doskonalenia umiejętności kierowania ludźmi. Autorzy podejmują próbę odpowiedzi na zasadnicze pytania: Co powinien wiedzieć kierownik i menedżer personalny o metodach pracy z ludźmi? Jak kojarzyć interesy pracodawców, pracowników i klientów? Jak uwzględniać w decyzjach personalnych czynniki rynkowe ... W jaki sposób tworzyć motywujące warunki pracy i socjalne? Co trzeba robić, aby uczestnicy organizacji czuli się partnerami w zarządzaniu? Jak sprostać wymaganiom zmian w zatrudnieniu, które niesie z sobą wirtualizacja organizacji? W jaki sposób łączyć tradycyjne metody kierowania z innowacyjnymi? Rozwiązywanie tych problemów autorzy wiążą ze zmianami zachodzącymi w kulturze organizacji opartej na wspólnych wartościach, otwartym komunikowaniu się, delegowaniu władzy i permanentnej edukacji. Książka jest adresowana do czytelników zainteresowanych tematyką budowania marki firmy na uznanych wartościach - studentów, wykładowców oraz tych, którzy rozwiązują odpowiedzialne problemy pracownicze w przedsiębiorstwach. Czytaj dalej >> << Zwiń
  • Poltext
  • miękka
Mniej Więcej
  • Alicja Sajkiewicz, Łukasz Sajkiewicz
  • 2002
  • 160
  • 234
  • 164
  • Człowiek w firmie
  • 83-88840-12-6
  • 9788388840128
  • C3498

Dodaj recenzję

Dołącz do grona naszych recenzentów. Dziel się z innymi miłośnikami książek wrażeniami z lektury. Cenimy wszystkie opinie naszych czytelników, stąd też w podziękowaniu za każdą opublikowaną recenzję proponujemy rabat - 5% na kolejne zakupy ...

Jak to działa?

Wyszukujesz książkę, którą chcesz się podzielić z innymi czytelnikami.
Piszesz recenzję. Logujesz się.
Możesz napisać kilka słów o sobie i wgrać swoje zdjęcie albo wybrać ilustrację z bazy awatarów.
Twoja recenzja czeka na akceptacje i publikację.
Po jej zatwierdzeniu:
a) otrzymasz w ciągu 24 godzin 5% kod rabatowy na kolejne zakupy.
- Rabat nie obejmuje podręczników.
- Kod rabatowy jest ważny miesiąc. Należy użyć go w czasie składania zamówienia.
b) dołączasz do grona recenzentów.

Więcej Zwiń

Twoja ocena